В начале этого года сервис Работа.ру провёл любопытное исследование. Они опросили работодателей: обращают ли они внимание на знак зодиака кандидатов?
Невероятно, но каждый пятый работодатель сообщил, что да — они учитывают знак зодиака соискателя при приёме на работу.
- 10% работодателей всегда смотрят знак зодиака;
- 9% работодателей — только если набор идёт на важную должность.
Я немного в шоке от этих цифр!
Работодатели не понимают, что оценивать кандидата только по знаку зодиака — это не правильно. Что такое знак зодиака? Это положение Солнца в момент рождения.
Но в гороскопе, помимо Солнца, есть целый ряд критически важных показателей.
- Например, положение Луны, Меркурия, Венеры и Марса в знаке зодиака. А есть еще аспекты и дома гороскопа, которые тоже накладывают отпечаток на личность и на способности человека.
- Давайте представим, что для кропотливой работы в офисе ищут Деву или представителя другого знака Земли.
- На собеседование приходит девушка, по Солнцу Дева. Но у нее Меркурий и Марс во Льве, Венера в Раке, Луна в Стрельце.
- Будет ли она хорошим исполнителем кропотливой и откровенно скучной работы? Вряд ли. Планеты во Льве и Стрельце захотят выделиться, проявить себя. Венера в Раке будет искать душевности и тёплых контактов.
- В то же время другая соискатель — Лев по знаку зодиака. Работодатель от нее сразу откажется, потому что «Львы ведь любят сиять». Но у девушки остальные личные планеты в Деве и Козероге.
- Она отлично справляется с монотонной работой. Ну а Львиные амбиции может проявлять через отличное выполнение своих обязанностей и получение за это комплиментов от руководства.
Вывод такой: работодатели вводят в заблуждение сами себя, когда оценивают кандидатов по знаку зодиака.
Друзья, а вы сталкивались с тем, что при устройстве на работу важен знак зодиака?
💡 Как стать астрологом? Можно пройти полный курс с нуля за 7 месяцев. Занятия в мини-группах со Светланой Стрельцовой. Цена - 8000 руб. в месяц. Начало занятий 9 ноября 2024г.
Вот ссылка >>>
